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              2017年南京市教导局直属黉舍公开雇用教师公告

              宁事招公告核﹝2017﹞29号
              来源:中国赌博合法网站 作者:办公室 宣布光阴>2019年07月15日 点击数: 字体:小 大

               

               

                为了更好地提拔优越人才网,充实优化人才网步队,根据省委办公厅、省政府办公厅《对付印发〈江苏省事迹单位公开雇用职员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教导厅 省人力资本和社会包管厅<对付进一步做好全省中小黉舍新进教师公开雇用工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精力,经南京市人力资本和社会包管局核准,南京市教导局直属10家黉舍现面向社会公开雇用35名体例内教师,相干条件和程序公告如下: 

                一、雇用岗亭 

                本次雇用相干信息在南京市人力资本和社会包管局网(www.njhrss.gov.cn)、南京教导信息网(www.nje.cn)宣布,详细的雇用单位、岗亭、数目等详见《2017年南京市教导局直属黉舍公开雇用教师岗亭信息表》(如下简称《岗亭信息表》)。 

                二、雇用条件 

                (一)应聘职员应具有如下条件: 

                1、具有中华国民共和国国籍,遵照宪法、司法,无违法违纪行为,具有优越的品行和职业道德。 

                2、具有正常履行岗亭职责必备的身体条件。热爱教导事迹,具有优越的教师素养。 

                3、相符《岗亭信息表》中请求的其余资格条件。 

                4、年纪在35周岁如下(1981年6月30日以后出身),对年纪有特别请求的,以《岗亭信息表》中注明的为准。 

                5、全日制通俗高校2017届毕业生须于2017年8月1日前获得毕业证书、学位证书及相应的教师资格证。留学返国职员须获得教导部中国留学效劳中央出具的学历认证证明。 

                (二)有下列情形之一的,不得应聘:   

                1、现役军人、通俗高校在读非应届毕业生; 

                2、尚未解除纪律处分或许正在接受纪律审查的职员、刑事处罚期限未满或许涉嫌违法犯罪正在接受调查的职员; 

                3、应聘职员与雇用单位卖力人有夫妻相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲相干或许近姻亲相干的,和应聘职员与现有在岗职员存在上述相干,到岗后又有间接高低级引导相干的; 

                4、国度和省另有规定不得应聘到事迹单位无关岗亭的职员。 

                三、雇用程序 

                (一)网上报名  

                1.光阴>2019年07月15日-16日。 

                2.办法:请将报名资料以电子邮件情势发送至所报考黉舍邮箱,须在邮件主题上注明应聘人姓名及应聘学科(电子邮件停止光阴为2017年6月16日16:00)。应聘人报名时只能抉择此中一所黉舍的一个岗亭。

                南京市第一中学:njyzbgs@126.com 

                南京市金陵中学:jlhsxb@126.com 

                南京师范大学附属中学:nsfzrs@126.com 

                南京市中华中学:zhzxdzbgs@126.com 

                南京高等职业技能黉舍:njgzxrsc@126.com 

                南京财经黉舍:njcxbgs@163.com 

                南京卫生黉舍:649588467@qq.com 

                南京市聋人黉舍:414790487@qq.com 

                永利贵宾会:75575377@qq.com 

                南京公园路中学:1076293494@qq.com 

                3.报名提交资料 

                下载填写《2017年南京市教导局直属黉舍公开雇用教师报名表》(附件2),并附如下资料的扫描件:①本人有用身份证;②学历、学位证书(留学回国职员须供给教导部中国留学效劳中央出具的学历学位认证书);③全日制通俗高校2017届毕业生供给《毕业生双向抉择工作推荐表》;④岗亭信息表中详细请求的各种证书(此中,正在申请教师资格证的考生可供给2017年申请教师资格的受理凭证)。 

                (二)资格审查 

                应聘职员网上提交报名资料,并颠末过程资格初审后,由雇用单位通知相干职员按下面请求加入资格复审。 

                1.光阴>2019年07月15日上午9>2019-07-15:00 ,下昼2>2019-07-15:00。 

                2.地点: 

                南京市第一中学:中山南路301号求是楼三楼校务办公室 

                南京市金陵中学:中山路169号汇贤楼一楼集会室 

                南京师范大学附属中学:察哈尔路37号试验楼一楼国内交换中央 

                南京市中华中学:建邺区兴隆大街208号博爱楼611室 

                南京高等职业技能黉舍:黄山路58号行政楼四楼人事科 

                南京财经黉舍:莫愁路419号行政楼二楼小集会室 

                南京卫生黉舍:晓庄40号得英楼902室 

                南京市聋人黉舍:御道街32号三楼大集会室 

                永利贵宾会:南京市秦淮区箍桶巷91号二楼集会室 

                南京公园路中学:南京市公园路42号南京市体育运动黉舍(南京市公园路中学)教学楼一楼人保科 

                3.资格复审需考生本人到场,并携带网上报名资料原件和复印件、近期同底免冠二寸彩色证件照2张。 

                (三)无关请求 

                1、必需按规定光阴停止网上报名,不接受现场报名; 

                2、不按规定光阴停止现场确认者,网上报名主动失效; 

                3、报名者必需如实填写报名表,如有弄虚作假,将取消加入考试及聘用资格; 

                (四)考试  

                考试分为笔试、面试两个部分。笔试由南京市教导局同一构造实行,面试由各雇用单位根据公开雇用相干规定,按照同意后的面试计划构造实行。  

                1.笔试:颠末过程资格审核职员加入笔试。笔试开考比例为1:3,同一岗亭相符条件的报考人数少于雇用计划数3倍的,相应核减或取消雇用计划。  

                笔试光阴和地点见准考证,未按照《准考证》上规定的光阴和地点加入考试的视为主动放弃。笔试重要考核大众根底常识(60分)和专业常识(100分),总分为160分;职校专业课教师只考核大众根底常识,总分为60分。笔试成就(折算成百分制成就)将在南京教导信息网颁布,考生可凭准考证号查询,合格分数线为笔试成就的60%。  

                2.面试:笔试结束后,在笔试合格者中,根据成就从高分到低分的顺序,按岗亭雇用人数1:3的比例确定加入面试职员,进入面试的职员名单将在南京教导信息网(www.nje.cn)颁布。 

                面试重要测试履行岗亭职责所需的专业常识、业务能力和综合本质。重要采纳说课、试讲、技能测试、专业加试、布局化面试等一种或多种情势的组合,所占比例详 见岗亭信息表。  

                面试中各项成就均为百分制,合格分数线均为60分。  

                3.总成就:按笔试占30%、面试占70%的比例计算总成就。  

                (五)体检、考核 

                考试结束后,在面试合格职员中,按总成就从高分到低分的顺序,以岗亭雇用人数1∶1的比例确定进入体检人选。有工作单位的体检职员须于体检前供给单位同意报考的证明,如未能按请求供给证明者取消聘用资格。体检模范参照《国度公务员录用体检通用模范(试行)》履行。 

                体检合格职员,由雇用单位对其政治思惟、道德品德、业务能力、工作实绩、拟任岗亭资格等环境停止考核。  

                (六)公示、聘用 

                雇用单位根据体检和考核结果,研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单在南京市人力资本和社会包管局网站、南京教导信息网停止为期7个工作日的公示。公示内容包含雇用单位、岗亭名称、拟聘用职员姓名、现工作或进修单位、雇用考试的各项成就、总成就、排名等。 

                公示无异议职员,须持有毕业证(学位证)和相应的教师资格证,经公开雇用综合解决部分备案后,由用人单位为其解决无关聘用手续,与其签署聘用条约,并约定试用期。试用期满稽核合格,予以定岗定级。稽核不合格者,取消聘用资格,解除聘用条约。 

                因体检或考核不相符请求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明白放弃聘用和其余原因导致拟聘岗亭空缺的,如需递补,可由雇用单位主管部分报公开雇用综合解决部分审核颠末过程后,在该岗亭的综合考评合格职员中,按总成就从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。 

                四、本公告由南京市教导局卖力解释。  

                五、征询与监督  

                1.征询电话: 

                南京市第一中学:025-68187209 

                南京市金陵中学:025-84786260 

                南京师范大学附属中学:025-83469020  

                南京市中华中学:025-52689012 

                南京财经黉舍:025-52326797 

                南京高等职业技能黉舍:025-86479362 

                南京卫生黉舍:025-85305370 

                南京市聋人黉舍:025-85878208 

                永利贵宾会:025-86624385 

                南京公园路中学:025-85011005 

                 2.监督电话:  

                南京市教导局人事处:025-83639921  

                南京市教导局监察室:025-83639945  

               附件:2017年南京市教导局直属黉舍公开雇用教师岗亭信息表、公开雇用教师报名表

                    

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